sábado, 27 de junio de 2015

Estrés Térmico.

El calor en los puestos de trabajo constituye una fuente de problemas que se pueden traducir en falta de confort, menor rendimiento en el trabajo y en ciertos casos riesgos para la salud. Este último problema está condicionado casi siempre por la existencia de radiación térmica, humedad (>60%) y trabajos que impliquen un cierto esfuerzo físico.

En algunos procesos de trabajo que requieren o producen mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. En ocasiones especialmente graves pueden llevar a la muerte.
El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo, para funcionar con normalidad, necesita mantener invariable la temperatura en su interior en torno a los 37 oC. Cuando la temperatura central del cuerpo supera los 38 oC ya se pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 oC, la muerte.
Los efectos producidos por el calor los podemos resumir entre otros en:
*   Sincope por calor
*   Calambres por calor
*   Agotamiento
*   Deshidratacion
*   Golpe de Calor
*   Colapso Cardiaco.
De una forma esquemática, la relación entre el hombre los aspectos térmicos del medio ambiente puede analizarse considerando que el cuerpo humano es un deposito a que llega un fluido (el calor)  a través de una serie de mecanismos y del que, simultáneamente, este mismo fluido es evacuado mediante otros mecanismos.

 Los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores, originados al trabajar en condiciones calurosas, se deben a que puede producirse una acumulación excesiva de calor en el cuerpo, independientemente de que su causa sean las condiciones ambientales, el trabaja físico realizado o el uso de equipos de protección individual.

La intensidad del estrés térmico y la gravedad de sus efectos dependen de la intensidad de los tres factores que lo determinan y, lógicamente, será mayor cuando se sumen los tres, como puede ocurrir, sobre todo en verano, en algunos trabajos al aire libre (agricultura, construcción, etc.); también a lo largo de todo el año o gran parte del mismo en sitios cerrados o semicerrados, donde el calor y la humedad son inherentes al proceso de trabajo, como fundiciones, hornos, ladrilleras, conserveras, en los trabajos de emergencias en invernaderos, etc.

Los mecanismos de producción y eliminación del calor la podemos resumir en:

Producción:

  • Metabolismo Basal
  • Efecto de la temperatura y de las hormonas sobre las células.
  • Acción dinámico-especifica de los alimentos.

Eliminación:

  • Radicion
  • Conduccion
  • Conveccion
  • Evaporacion del sudor

 Como resultado de la acción conjunta de estos mecanismos de aporte y eliminación del calor, el nivel térmico del organismo se establece a un determinado valor. Cuando el calor generado por el organismo no puede ser eliminado al ambiente, se acumula en el interior del cuerpo y como consecuencia la temperatura del mismo y el ritmo cardiaco tiende a aumentar, y si no se toman medidas, se pueden producir daños irreversibles y hasta la muerte.
Por ello el organismo humano dispone de mecanismos de regulación muy potentes que le permiten mantener esa temperatura interna prácticamente constante incluso en condiciones ambientales muy agresivas.
La actividad física del hombre genera un calor que el propio organismo acumula: La magnitud de este calor puede ser muy importante en el caso del que sujeto en cuestión realice una actividad física intensa y en lo que respecta su capacidad de agredir a la integridad del organismo, este calor de origen interno no se diferencia en nada del que proviene del entorno.

1 MECANISMOS DE INTERCAMBIO TÉRMICO ENTRE EL HOMBRE Y EL MEDIO AMBIENTE.
 

1.1 Parámetros que determinan el balance térmico

El calor va de los puntos más calientes a los más fríos. Los mecanismos generales de transmisión del calor son:

Conducción: se realiza en sólidos o fluidos que no están en movimiento. Cuanto mayor sea la diferencia entre los puntos, mayor cantidad de calor se transmite.

Convección: en la convección se produce el intercambio de calor a través de fluidos en movimiento.

Radiación: el intercambio de calor se produce en forma de rayos infrarrojos, por ejemplo los radiadores.

Evaporación: es uno de los mecanismos fisiológicos más importantes de control de la temperatura del cuerpo, en condiciones normales la evaporación siempre es un mecanismo de pérdida de calor, es decir, es unidireccional. Siempre la pérdida del calor por evaporación es mayor cuanto mayor sea la velocidad del aire y la humedad del mismo.

Respiración: es un mecanismo bidireccional, puede ser tanto de pérdida como de ganancia.

Estos cinco mecanismos se llaman mecanismos de termorregulación del organismo, la finalidad de estos mecanismos es mantener la temperatura interna del cuerpo constante que se considera como 37ºC.

Efectos de la alta temperatura: 

Cuando el calor cedido por el organismo al medio ambiente es menor que el calor recibido o la suma del calor producido por el metabolismo basal y el metabolismo del trabajo, el organismo tiende a aumentar su temperatura y para evitar la hipertermia se ponen en marcha los siguientes mecanismos:
·  La vasodilatación sanguínea: contribuye a aumentar el intercambio de calor.
·  Activación de las glándulas sudoríparas: que aumenta el intercambio de calor por evaporación del sudor líquido.
·  Aumento de la circulación sanguínea periférica.
·  Cambio electrolíquido del sudor.

Las consecuencias de la hipertermia son:
  • Trastornos psiconeuróticos.
  • Trastornos sistémicos
  • Calambre por calor.
  • Deficiencia circulatoria
  • Deshidratación
  • Desalinización
  • Anhidrosis
  • Golpe de calor (Hiperpirexia)
  • Trastornos en la piel
  • Erupciones
  • Quemaduras

.

miércoles, 17 de junio de 2015

Pausas Activas 

Las pausas activas surgen principalmente como respuesta a la creciente aparición de diferentes enfermedades profesionale como  estrés, dolencias físicas, desordenes emocionales y en general riesgos laborales asociados a la actividad diaria; básicamente consisten en pequeños descansos durante las jornadas laborales.

Toda organización está en riesgo de que su personal sufra de este tipo de afecciones laborales, sin embargo, los riesgos dependen mucho de las características del puesto de trabajo. Podemos identificar los siguientes: malas posturas, agotamiento visual, contaminación auditiva, dolor en las manos entre otras. 


OBJETIVOS

 1. Prevenir trastornos musculoesqueleticos  causados por los factores de riesgo de cargas estáticas y dinámicas como las posturas prolongadas y los movimientos repetitivos 
2. Romper la monotonía laboral, disminuir los niveles de estrés ocupacional y propiciar la integración grupal
 3. Tomar conciencia de que la salud integral es responsabilidad de cada individuo.
 4. Practicar ejercicios para activar la circulación sanguínea contribuyendo a disminuir la fatiga física y mental e incrementar los niveles de productividad. 

Importancia de las Pausas Activas 

La Pausa Activa es una herramienta destinada a compensar el esfuerzo diario realizado por las personas entregando un espacio destinado a la educación, recuperación y formación de hábitos hacia una vida saludable.

  •  Rompe la rutina del trabajo y por lo tanto reactiva a la persona, física e intelectualmente de manera que su estado de alerta mejora y puede estar más atento a los riesgos en su trabajo. 
  •  Relaja los segmentos corporales más exigidos en el trabajo y reactivar los subutilizados. 
  •  Afecta positivamente la relación entre los compañeros de trabajo, al participar en conjunto en una actividad fuera de lo común y recreativa. 
  • Previene lesiones osteomusculares especialmente al inicio de la jornada laboral. 

HomeOffice- Pausas Activas

HomeOffice -Pausas Activas Tomar dos litros de agua, lavarnos las manos frecuentemente, desinfectar las superficies constantemente, queda...